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| | GRUPO SAGE SP NOMINAPLUS ELITE GOLD INSTALACION 09 (PRINOMGL3209R01) | | 
| | | Las mejores ofertas | |
|  | Logitech M185 (910-002236)
antes 34 € ahora 24 € |  | Gigabyte GV-R777OC-1GD
antes 171 € ahora 119 € |  | Emtec C400 USB 2.0 16GB (EKMMD16GC400)
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antes 19 € ahora 13 € |  | Approx APPICRV2
antes 18 € ahora 12 € | | |
| | |  | Descripción 1.219,00 ?Comprar
Requisitos mínimos del sistema
Ordenador Pentium (III)
Lector de CD-ROM
256 Mb de RAM
200 Mb de espacio libre en disco
Adobe Acrobat Reader 6.0
Internet Explorer 7
Conexión a Internet
Enlaza con versiones 2009
Windows® 2000
Windows XP®
Windows® 2003
Windows® Vista
NominaPlus Élite Gold, la solución de gestión laboral más completa y potente del mercado, con la que podrás realizar toda la administración de personal de tu empresa.
| Opciones generales:
Multiempresa, sin límite de trabajadores. Gestiona todas las empresas, centros de trabajo y trabajadores que necesites.
Régimen General (incluye Consejeros y administradores, Artistas, Representantes de comercio, Funcionarios de la Administración Local)
Régimen Especial Agrario y Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
Posibilidad de trabajar a partir de Convenios Colectivos utilizando éstos y sus categorías profesionales como base para la Gestión Laboral de la empresa, siendo posible aplicar varios convenios a la misma empresa
Permite la máxima flexibilidad en la definición de Conceptos retributivos, configurables por el usuario según sus necesidades sin que existan conceptos fijos predefinidos en la aplicación. Permite mezclar en una misma nómina conceptos diarios, mensuales, horas y fijos
Definición de conceptos y antigüedad por categorías, dentro de un mismo convenio
Antigüedad, tratamiento por importes o porcentajes
Calendario laboral (BOE)
Adaptado a la LOPD: Encriptación de contraseña, Caducidad contraseña, Control en el número de accesos fallidos, Informes de control
Nómina mensual, pagas, atrasos y finiquitos. Mayor potencia en el cálculo de atrasos con posibilidad de descontar los conceptos a cuenta convenio
Diferentes supuestos de cotización: general, aprendizaje, tiempo parcial y pluriempleo
Calcula nóminas mensuales, diarias y por horas. En el caso de ser retribución diaria, contará los días conforme al calendario laboral
Tratamiento de la Jubilación gradual y flexible
Cotización a desempleo de los trabajadores eventuales del régimen Especial Agrario
Emisión de la carta de liquidación con desglose
Se podrán seleccionar diferentes formas de cobro del trabajador: talón, transferencia y efectivo, permitiendo el pago del salario en varias opciones. Incluye configuración y emisión de talones
Incidencias mensuales:
IT, absentismo laboral, huelga, etc. Definición de conceptos como Incidencia Mensual, sin necesidad de modificar la ficha del trabajador, incluye recaídas de una misma enfermedad
Tratamiento de la Maternidad a tiempo parcial y la situación de riesgo durante el embarazo
IRPF
Cálculo automático del IRPF, conforme a ingresos brutos y número de hijos. Con inclusión de la nueva regulación para atrasos de años anteriores y regularización automática del IRPF
Acumulados mensuales de IRPF y de Seguridad Social por trabajador, con posibilidad de calcular automáticamente acumulados de IRPF para profesionales y simultáneamente pasarlos a todas las empresas
Configuración y Emisión de impresos oficiales:
Incluye los siguientes boletines de cotización: TC2, TC1, FLC, FLC1 (Principado de Asturias), TC2/19 TC1/19, TC2/8, TC1/8 y Justificantes de actuaciones (Artistas) y de Jornadas reales (Agrarios)
Todos los boletines de cotización podrán visualizarse e imprimirse, pudiendo el usuario configurar o adaptar el modelo a sus necesidades
Impresos oficiales de la Agencia Tributaria 110, 111 y 190. Estos modelos oficiales se podrán imprimir en papel preimpreso o papel en blanco. Igualmente se podrán emitir por soporte y por vía telemática
Impresión del certificado de retenciones y de empresa, en papel en blanco
Impresión en papel en blanco del certificado de empresa Agrario
Permite modificar las nóminas calculadas y los seguros sociales durante la visualización de los mismos, de modo que puedan ser recalculadas directamente
NominaPlus dispone de diferentes formatos oficiales de recibos de salario, tanto en papel preimpreso como en papel en blanco, siendo estos totalmente configurables por el usuario. Estos recibos de salario podrán imprimirse ordenados por departamentos o por orden alfabético, lo que permite una mayor organización en la gestión de nóminas
Emisión de los contratos en modelos oficiales del INEM a través de Contra@
Posibilidad de realizar "simulaciones", de conversión de líquidos a brutos. Esto permitirá una mayor información para el departamento de Recursos Humanos a la hora de tomar decisiones de carácter salarial
Estadísticas e informes: amplia colección de informes configurados, como: informe de costes de empresa, resumen de nóminas, relación de pagos, etc
Envío de documentos por correo electrónico (nóminas e informes) aprovechando la comodidad, rapidez y bajo coste del uso de Internet
Generador de Circulares, con previsualización y envío por email
Informe de Plantilla Media
Sistema Red:
Generación y envío de ficheros de afiliación (ficheros AFI) y de cotización (ficheros FAN), a través del Sistema Red de la Seguridad Social
Envío de los partes de baja y alta médica al INSS a través del sistema de red
Banca electrónica:
Soporte multibanco, que le permitirá la generación de transferencias de acuerdo con la normativa contemplada en el Cuaderno 34 del Consejo Superior Bancario
Enlaza con ContaPlus Elite 2009 y ContaPlus Evolución
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256 Mb de RAM
200 Mb de espacio libre en disco
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Windows® 2000
Windows XP®
Windows® 2003
Windows® Vista
NominaPlus Élite Gold, la solución de gestión laboral más completa y potente del mercado, con la que podrás realizar toda la administración de personal de tu empresa.
Opciones generales:
Multiempresa, sin límite de trabajadores. Gestiona todas las empresas, centros de trabajo y trabajadores que necesites.
Régimen General (incluye Consejeros y administradores, Artistas, Representantes de comercio, Funcionarios de la Administración Local)
Régimen Especial Agrario y Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
Posibilidad de trabajar a partir de Convenios Colectivos utilizando éstos y sus categorías profesionales como base para la Gestión Laboral de la empresa, siendo posible aplicar varios convenios a la misma empresa
Permite la máxima flexibilidad en la definición de Conceptos retributivos, configurables por el usuario según sus necesidades sin que existan conceptos fijos predefinidos en la aplicación. Permite mezclar en una misma nómina conceptos diarios, mensuales, horas y fijos
Definición de conceptos y antigüedad por categorías, dentro de un mismo convenio
Antigüedad, tratamiento por importes o porcentajes
Calendario laboral (BOE)
Adaptado a la LOPD: Encriptación de contraseña, Caducidad contraseña, Control en el número de accesos fallidos, Informes de control
Nómina mensual, pagas, atrasos y finiquitos. Mayor potencia en el cálculo de atrasos con posibilidad de descontar los conceptos a cuenta convenio
Diferentes supuestos de cotización: general, aprendizaje, tiempo parcial y pluriempleo
Calcula nóminas mensuales, diarias y por horas. En el caso de ser retribución diaria, contará los días conforme al calendario laboral
Tratamiento de la Jubilación gradual y flexible
Cotización a desempleo de los trabajadores eventuales del régimen Especial Agrario
Emisión de la carta de liquidación con desglose
Se podrán seleccionar diferentes formas de cobro del trabajador: talón, transferencia y efectivo, permitiendo el pago del salario en varias opciones. Incluye configuración y emisión de talones
Incidencias mensuales:
IT, absentismo laboral, huelga, etc. Definición de conceptos como Incidencia Mensual, sin necesidad de modificar la ficha del trabajador, incluye recaídas de una misma enfermedad
Tratamiento de la Maternidad a tiempo parcial y la situación de riesgo durante el embarazo
IRPF
Cálculo automático del IRPF, conforme a ingresos brutos y número de hijos. Con inclusión de la nueva regulación para atrasos de años anteriores y regularización automática del IRPF
Acumulados mensuales de IRPF y de Seguridad Social por trabajador, con posibilidad de calcular automáticamente acumulados de IRPF para profesionales y simultáneamente pasarlos a todas las empresas
Configuración y Emisión de impresos oficiales:
Incluye los siguientes boletines de cotización: TC2, TC1, FLC, FLC1 (Principado de Asturias), TC2/19 TC1/19, TC2/8, TC1/8 y Justificantes de actuaciones (Artistas) y de Jornadas reales (Agrarios)
Todos los boletines de cotización podrán visualizarse e imprimirse, pudiendo el usuario configurar o adaptar el modelo a sus necesidades
Impresos oficiales de la Agencia Tributaria 110, 111 y 190. Estos modelos oficiales se podrán imprimir en papel preimpreso o papel en blanco. Igualmente se podrán emitir por soporte y por vía telemática
Impresión del certificado de retenciones y de empresa, en papel en blanco
Impresión en papel en blanco del certificado de empresa Agrario
Permite modificar las nóminas calculadas y los seguros sociales durante la visualización de los mismos, de modo que puedan ser recalculadas directamente
NominaPlus dispone de diferentes formatos oficiales de recibos de salario, tanto en papel preimpreso como en papel en blanco, siendo estos totalmente configurables por el usuario. Estos recibos de salario podrán imprimirse ordenados por departamentos o por orden alfabético, lo que permite una mayor organización en la gestión de nóminas
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Estadísticas e informes: amplia colección de informes configurados, como: informe de costes de empresa, resumen de nóminas, relación de pagos, etc
Envío de documentos por correo electrónico (nóminas e informes) aprovechando la comodidad, rapidez y bajo coste del uso de Internet
Generador de Circulares, con previsualización y envío por email
Informe de Plantilla Media
Sistema Red:
Generación y envío de ficheros de afiliación (ficheros AFI) y de cotización (ficheros FAN), a través del Sistema Red de la Seguridad Social
Envío de los partes de baja y alta médica al INSS a través del sistema de red
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Portátiles/PDAs
PDAs,
Ordenadores
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Software
Ofimática
y Escritorio, Gestión
y Contabilidad, Gráficos
y Multimedia, Internet,
Antivirus
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y
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Sistemas operativos, Software
de servidor, Emulación
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Impresoras
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